2012년 5월 30일

1.

사람을 육성할 때는 응석받이로 키우지 마라.

무엇이든지 하고픈 일을 할 수 있을 정도로 충분히 뒷받침해 주되,

아무것도 하지 않게 될 정도로 지나치게 주지는 마라.

 

2.

인재에게 가장 중요한 덕목은 '성실'이다.

사람을 뽑을 때 성실, 에너지, 지능 세 가지 품성을 갖추고 있는지를 살펴봐야 한다.

그중 첫째가 없다면 나머지 두 가지는 무용지물이 된다.

즉, 성실은 산소와 같다. 그게 없으면 그 나머지는 무용지물이다.

 

3.

규칙 1조, 돈을 잃지마라. 규칙 2조, 규칙 제 1조를 잊지마라.

- 워렌버핏

 

4.

Anyone can do anything. 다른 사람이 한 모든 것은 그 누구도 할 수 있다.

- 앤드류 카네기

 

5.

누군가에게 무엇인가를 시키기 위해서는 오로지 한 가지 방법 밖에 없다.

그것은 '상대가 그 일을 하고 싶게끔 만드는 것'이다.

이 방법 이외 다른 방법은 없다.

 

 

6.

서양 속담 중에 "사람이 빵만 구하면 빵도 얻지 못하지만, 빵 이상의 것을 추구하면 빵은 저절로 얻어진다"는 말이 있다. 주자는 "사람이 이익을 추구하면 이익도 얻지 못할 뿐 아니라 장차 그 몸을 해치고, 의리를 추구하면 이익은 따로 구하지 앟아도 절로 이롭지 않음이 없다"고 했다.